職位描述
職位描述:
職責描述:
1.全面主持尼日利亞分公司的日常經營管理與對外業務溝通協調工作。努力營造良好的企業發展運營內、外部環境。達成總公司給分公司的業績目標。
2.擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案;極力避免及負責追
究處理各類給企業造成的經濟損失和不良影響。
3.擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、kpi績效考核、處罰制度、福利制度、各
職位橫向縱向職業發展通道的規劃與設置。
4.全力推行企業文化建設與團隊建設工程。加強企業凝聚力與向心力,提高員工對
企業榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善,嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業內部團結,充分發揮團隊領袖作用。
任職要求:2年以上團隊管理經驗,有駐外銷售豐富經驗人員。
職責描述:
1.全面主持尼日利亞分公司的日常經營管理與對外業務溝通協調工作。努力營造良好的企業發展運營內、外部環境。達成總公司給分公司的業績目標。
2.擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案;極力避免及負責追
究處理各類給企業造成的經濟損失和不良影響。
3.擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、kpi績效考核、處罰制度、福利制度、各
職位橫向縱向職業發展通道的規劃與設置。
4.全力推行企業文化建設與團隊建設工程。加強企業凝聚力與向心力,提高員工對
企業榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善,嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行為。加強企業內部團結,充分發揮團隊領袖作用。
任職要求:2年以上團隊管理經驗,有駐外銷售豐富經驗人員。
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州-蕭山區

職位發布者
HR
天龍鋼瓶

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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暫無網址
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蕭山區瓜瀝鎮如松村1號