職位描述：
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標；
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選、安排面試；
3、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；
4、建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理；
5、對已錄用人員進行背景調查，完成錄用通知。
崗位要求：
1、人力資源或相關專業，大專以上學歷；
2、一年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
6、熟悉公司的企業文化，公司的運作流程，能配合公司及其他部門完成任務；
我們能提供：
1、和諧暖心的氛圍，不壓抑的工作環境；
2、學習成長，鍛煉自我的機會；
3、公平良性競爭的升職加薪機會；
4、注重員工綜合能力的提升，提供專業培訓 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護